Odzież z logo w kolorze białym lub czarnym to standard w świecie biznesu. Choć może się to wydawać nudne, za tym wyborem stoi szereg praktycznych i ekonomicznych czynników.

Ekonomia i dostępność

Czerń i biel to należą do podstawowej gamy kolorystycznej, dostępnej u dostawców tkanin. Producenci oferują je w najszerszym asortymencie, co przekłada się na niższe koszty produkcji i krótszy czas realizacji zamówień. Czarny i biały to kolory neutralne, które pasują do każdej stylizacji i nie konkurują z logo. Psychologicznie, czerń kojarzy się z profesjonalizmem i luksusem, a biel z czystością i prostotą – idealne dla budowania wizerunku marki. Badania wskazują, że monochromatyczne logo jest również łatwiejsze do zapamiętania i działa ponadczasowo.

Masowa produkcja

Globalni dostawcy odzieży promocyjnej często oferują gotowe „blanki” (koszulki, bluzy) w czerni i bieli, na które nanoszone jest logo. Personalizacja kolorów wymagałaby indywidualnego zamówienia tkanin, co wydłuża proces i zwiększa minimalną wielkość zamówienia.

Zmiana trendów: Dlaczego firmy szukają alternatyw?

Mimo praktycznych zalet czerni i bieli, coraz więcej przedsiębiorstw chce, by ich odzież firmowa odzwierciedlała unikalność marki. Projektując merch, wykorzystują kolory wpisujące się w DNA firmy, precyzyjnie definiując ich odcień. O ile jest to intuicyjne działanie, logiczne z punktu widzenia budowania identyfikacji wizualnej, wykorzystanie do tego celu gotowych produktów wiąże się z pewnymi wyzwaniami, takimi jak:

• Ograniczona kolorystyka – Gotowe produkty nie pozwalają na pełne wykorzystanie firmowej palety barw.
• Brak indywidualizacji – Standardowe kroje i materiały nie wyróżniają marki na tle konkurencji. Nie ma tu również możliwości modyfikacji rozmiarów lub dostosowania detali. 

Przyszłość odzieży firmowej: 3 kluczowe kierunki

Zrównoważony rozwój

Firmy coraz częściej wybierają materiały tworzone w zrównoważony sposób, które są trwalsze i przyjazne dla środowiska. Są one wykonane z surowców uzyskanych i przetworzonych w sposób, który minimalizuje szkody dla naszej planety. Zmniejszają liczbę odpadów i zanieczyszczeń, często pochodzą z materiałów z recyklingu lub biodegradowalnych, torując drogę do bardziej ekologicznej i odpowiedzialnej przyszłości mody. To nie tylko trend, ale i element CSR, który buduje zaufanie klientów.

Personalizacja jako podkreślenie indywidualizmu

Nowe technologie (np. druk DTG) umożliwiają nanoszenie logo na dowolne kolory tkanin. Coraz popularniejsze są też niestandardowe detale:

• Wszywane metki
• Emblematy inspirowane kulturą firmy,
• Grafiki 3D lub nadruki.

Moda crossover

Odzież firmowa przestaje być „roboczym uniformem”. Projekty łączące elegancję z casualowym fasonem (np. oversize’owe bluzy, spodnie w stylu athleisure) są noszone zarówno w biurze, jak i na co dzień. Przykład? Kolekcje inspirowane trendem office core, które podbiły pokazy Saint Laurent i Gucci.

Podsumowanie: Czy czarno-biała era się kończy?

Choć czerń i biel pozostają bezpiecznym wyborem ze względu na koszty i uniwersalność, rynek ewoluuje w kierunku personalizacji i zrównoważenia. Firmy, które chcą się wyróżnić, inwestują w niestandardowe projekty, bardziej zielone materiały i technologie pozwalające na pełną kontrolę nad kolorystyką. Jak podkreślają eksperci: „Odzież firmowa to dziś nie tylko narzędzie brandingowe, ale element kultury organizacyjnej”.

W Moleke wierzymy, że przyszłość odzieży firmowej leży w świadomym i oryginalnym wyborze. Dlatego:

• Od 150 sztuk gwarantujemy Ci dowolną kolorystykę,
• Łączymy zrównoważone materiały z trwałością,
• Tworzymy ubrania, które pracownicy noszą z dumą – nie tylko w czasie eventu, albo do zdjęcia.

Chcesz zadbać również o aspekt odzieży w organizacji? Nie wiesz jak zacząć? Skontaktuj się z nami, a wspólnie stworzymy projekt, która będzie Twoją wizytówką przez długi czas.

‍

‍

‍

‍

‍